新年來(lái)臨之際,公司要求各部門在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問(wèn)婚后與父母、老人同住的,生產(chǎn)一線的員工家屬,讓員工和家屬切身感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
德藍(lán)水技術(shù)股份有限公司工會(huì)委員會(huì)和黨總支提出,要加大對(duì)孝敬父母、老人和堅(jiān)守在生產(chǎn)一線員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度,公司從工會(huì)費(fèi)和黨費(fèi)中安排慰問(wèn)資金,準(zhǔn)備慰問(wèn)品,確保在春節(jié)前領(lǐng)導(dǎo)們親自拜訪發(fā)給慰問(wèn)對(duì)象,做到??顚S谩?/p>
公司高度重視,精心組織,使本次走訪慰問(wèn)活動(dòng)成為凝心聚力的暖心工程。元旦期間由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)代表、黨員代表組成的慰問(wèn)隊(duì),總共慰問(wèn)了分布在烏魯木齊、石河子、新源縣、那拉提等地方的32余員工。
通過(guò)此次活動(dòng),讓員工及家屬感到溫暖的同時(shí),要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,切實(shí)克服形式主義、官僚主義,倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,營(yíng)造歡樂(lè)、祥和、安寧的節(jié)日氣氛。
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